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宁波新天地汇招聘小费1500，引发热议

近日，宁波新天地汇发布了一则招聘信息，招聘对象为女性，要求身高163厘米以上，形象气质佳，不限，工作经验不限。但是，该招聘信息中的小费要求引起了广泛关注和热议。

据了解，该招聘信息中明确提出，“要求小费收入每月不少于1500元”，这意味着应聘者需要具备一定的技能或者条件才能获得这份工作，并且需要具备一定的客户源或者业务能力，以获得足够的“小费”。这种要求显然超出了正常的工作范畴，引发了社会公众对于招聘行为和职业伦理的质疑。

尽管公司对此做出了解释，表示“小费不是工资的一部分”，但是公众对此并不买账。在此之前，公司是否进行了充分的市场调查和风险评估？这样的招聘要求是否合法合规？是否会对应聘者和公司本身带来不良影响？这些问题都需要公司给出合理的解释和回应。

总之，宁波新天地汇的招聘信息引发了社会公众的广泛关注和热议，不仅涉及到职业伦理和招聘规范的问题，也涉及到法律法规和公平公正的问题。我们呼吁相关方加强监管和自律，确保招聘行为合法合规，避免引发不必要的争议和负面影响。

宁波新天地汇招聘小费1500



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